Mobbing & Bossing I Podcast #8

Shownotes

In dieser Folge gebe ich dir zuerst Zahlen, Daten und Fakten und gehe dann auf meine persönlichen Erlebnisse ein. ** Was ist eigentlich Mobbing? Wikipedia sagt dazu Folgendes:**

Im soziologischen Sinne beschreibt Mobbing oder Mobben psychische Gewalt, die durch das wiederholte und regelmäßige, vorwiegend seelische Schikanieren, Quälen und Verletzen eines einzelnen Menschen durch eine beliebige Gruppe von Personen definiert ist. Zu den typischen Mobbinghandlungen gehören u. a. Demütigungen, Verbreitung falscher Tatsachenbehauptungen, Zuweisung sinnloser Aufgaben und anderweitiger Machtmissbrauch, Gewaltandrohung, soziale Exklusion oder eine fortgesetzte, unangemessene Kritik an einer natürlichen Person oder ihrem Tun, die einer Tyrannei bzw. einem unmenschlich-rücksichtslosen Umgang gleichkommt. Körperliches Mobbing. Bei der körperlich brutalsten und damit sichtbarsten Art des Mobbings setzen Täter ihre physische Kraft ein, um das Opfer zu terrorisieren. Es beginnt nicht selten mit einem Schubser oder einem gestellten Bein. Mit dieser Form der Gewalt testen die Täter beim Opfer und den Beobachtern aus, wie weit sie gehen können.

Mobbing kann z. B. erfolgen in der Familie, in einer Peergroup, in der Schule, am Arbeitsplatz, in Vereinen, in Wohneinrichtungen (Heimen) oder Gefängnissen, in Wohnumfeldern (Nachbarschaften) oder im Internet (Cyber-Mobbing). Was ist eine Peergroup: Eine Peergroup (von peer ‚Ebenbürtiger, Gleichgestellter oder -altriger‘) ist eine soziale Gruppe mit großem Einfluss, der sich ein Individuum zugehörig fühlt. Die Peergroup ist insbesondere im Jugendalter von Bedeutung. Dort ergibt sich das Gefühl der Zugehörigkeit oft durch eine Altersgleichheit. Auch Entwicklungsstand, Kompetenzen, Interessen oder andere Merkmale können Peergroups stiften. Generalisiert wird Peergroup für eine Freundesgruppe mit großem Einfluss gebraucht. Der Begriff wird erziehungswissenschaftlich und soziologisch verwendet. Psychologisch kann eine Peergroup als Ersatz für die Familie dienen und zur Stabilisierung der Persönlichkeit beitragen. Die Peergroup definiert beispielsweise Standards des Verhaltens und schafft Vorbilder. Die gesundheitlich-ökonomischen Aspekte und Folgeschäden von Mobbing gelten als enorm und sorgen alleine in der deutschen Wirtschaft für jährliche Ausfälle in Milliardenhöhe. Gerade im Gegensatz zur im westlichen Kulturkreis weitgehend tabuisierten physischen Gewalt, wird verbale Gewalt und Mobbing weniger ernstgenommen, und nimmt auch im populärgültigen Diskurs nur eine untergeordnete Rolle ein.

**Wußtest du, daß 44 % von KollegInnen 37 % von Vorgesetzten 10 % von KollegInnen und Vorgesetzten gemeinsam 9 % von Untergebene gemobbt werden? ** Die Schätzungen für die momentane Zahl der Mobbingbetroffenen in Deutschland belaufen sich auf über 1.000.000 Erwerbstätige (2,7 %). In der Schweiz sind es knapp 100.000 Erwerbstätige, die sich als Mobbingopfer deklarieren. Für Österreich gibt es keine repräsentativen Zahlen.

Ich erzähle auch über meine Erlebnisse, z.B. daß mir in der Grundschule ein Frontzahn herausgeschlagen wurde, ich mehrere weitere Mobbingerlebnisse erfahren mußte, und eines davon auch vor Gericht landete. Höre auf jeden Fall diese Folge an, solltest du dich aufgrund von Menschen, die dich nicht gut behandeln, schlecht fühlen. Ich gebe dir hier Ratschläge, die dir helfen können.

Du kannst meine Podcast-Folgen auch hier anhören: Telegram: https://t.me/podcast_bewusst_leben YouTube: Bewußte Lebensweise, @bewusstelebensweise Oder auch über meine Website: https://wagnernicole.de/shop/mein-podcast/

Bis dahin, bleibe oder werde gesund! 💙💚💙

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